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  • lundi 4 mars 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Les bourses France L’Oréal-UNESCO

Les bourses France L’Oréal-UNESCO sont des donations ayant pour objectif de promouvoir la participation des jeunes femmes dans la science. Les bourses récompensent des chercheuses dans les domaines des sciences formelles, du vivant et de l’environnement, de la matière, et de l’ingénieur et technologiques. Le programme récompense des doctorantes et des post-doctorantes.

Plus d’informations : https://www.forwomeninscience.com/fr/fellowships/217394880



(pdf, 386.9 ko).




  • lundi 4 mars 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Appel à candidatures Prix de thèse en cotutelle France-Québec 2019

Le Consulat général de France à Québec et le Ministère des Relations internationales et de la Francophonie du Québec offrent les Prix de thèse en cotutelle, qui récompensent les meilleures thèses produites dans le cadre d’une convention de cotutelle franco-québécoise.

Plus d’informations : https://quebec.consulfrance.org/Appel-a-candidatures-pour-le-Prix-de-these-en-cotutelle-France-Quebec-2019



  • mardi 26 février 2019
  • Catégorie : Soutenances
Soutenances Avril 2019

-  Vendredi 05 Avril : Monsieur Brice NOCENTI
"Métamorphoses de l’État productiviste. Le management public du fordisme au néolibéralisme, saisi à partir de ses savoirs de gouvernement."

Résumé : À la fin des années 1910, Max Weber écrivait : « Avant tout, dans la vie quotidienne, la domination est administration. » S’il revenait un siècle plus tard, il reformulerait : « La domination est gestion. » Comment comprendre, du point de vue d’une histoire des bureaucraties publiques et privées, l’invasion actuelle des services publics par des techniques managériales ? Cette thèse de sociologie historique du management public a pour objet l’émergence dans l’entreprise et la diffusion dans l’État de plusieurs dispositifs de gestion en France de 1945 à nos jours. Plutôt que de se contenter paresseusement de l’attribuer au « néolibéralisme », il s’agit de replacer les transformations à l’œuvre dans l’histoire longue du salariat public et des transformations du capitalisme. Instrument central de la première révolution managériale, la direction par objectifs a donné naissance à un nouveau mode d’organisation de l’entreprise : un gouvernement individualisé des cadres par les chiffres, orienté vers l’augmentation indéfinie de la productivité des ouvriers et employées. Les hauts fonctionnaires de l’État planificateur fordiste ont tenté sans succès de transposer dans les ministères cette forme de bureaucratie managériale : pas au nom du « marché », mais du contrôle du travail des petits fonctionnaires, de la croissance du PIB et de la puissance de l’État français. Dans le contexte tout autre des années 1990-2000 et du capitalisme financiarisé, la LOLF et la RGPP ont finalement institué ce gouvernement des services publics par objectifs, au service d’une fin nouvelle : la réduction des dépenses de l’État. Le système hospitalier, la collecte des impôts, les préfectures ou Pôle emploi ont été réorganisés sur le modèle de la grande entreprise fordiste intégrée des années 1970. Certains hauts fonctionnaires cherchent aujourd’hui à radicaliser ce projet en imposant une nouvelle forme d’organisation, plus opposée encore à un service public démocratique : la bureaucratie néolibérale de l’entreprise issue de la seconde révolution managériale des années 1980-1990, dont l’un des éléments centraux est le gouvernement des producteurs directs par une concurrence salariale formalisée, au moyen d’une gestion des ressources humaines vouée à « banaliser » le statut des fonctionnaires.



  • mardi 26 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Appels à projets USPC-NUS 2019

Dans le cadre du partenariat entre USPC et National University of Singapore, veuillez trouver trois appels :
• En français : https://universiteparis2019.fr/appels-a-projets-uspc-nus-2019/
• En anglais : https://universiteparis2019.fr/en/uspc-nus-call-for-proposals-2019/



  • mardi 26 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
CAMPAGNES DE FINANCEMENT DOCTORALES « INNOVATION » ET « THEMATIQUE » 2019

Le ministère des armées attribue tous les ans une dizaine de bourses doctorales dans le cadre de ses programmes « innovation » et « thématique ». Les programmes « innovation » et « thématique » ont pour objectif de financer les trois années de doctorat pour un doctorant engagé sur un projet de recherche portant sur des enjeux de défense, quelle que soit la discipline universitaire en sciences humaines et sociales (géographie, économie, sciences politiques, droit etc.). Ces programmes sont scientifiquement suivis par l’Institut de Recherche Stratégique de l’École Militaire (IRSEM) dont l’autorité de tutelle est la Direction Générale des Relations Internationale et de la Stratégie (DGRIS).

Les dossiers de candidature ainsi que les modèles type de convention sont en ligne (https://www.defense.gouv.fr/dgris/recherche-et-prospective/pacte-enseignement-superieur/pacte-enseignement-superieur ). Les dossiers de candidature doivent être renvoyés le 06 mai 2019 au plus tard.

Le candidat doit s’être assuré auprès de son université et avant le dépôt de sa candidature aux présents programmes, qu’elle remplit bien les conditions permettant la signature de la convention de financement.



  • mardi 26 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Appel à candidatures programme de bourses pour les doctorants français qui souhaiteraient étudier en Inde

Vous trouverez ci-dessous un appel à projet pour un programme de bourses pour les doctorants français qui souhaiteraient étudier en Inde.

Pour toute question, merci de vous adresser directement à l’Ambassade de France en Inde.



(pdf, 718 ko).




  • mardi 26 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
appel à candidatures pour un contrat doctoral en partenariat avec l’École française de Rome

Appel à candidatures pour un contrat doctoral fléché 2019-2022 en partenariat avec l’Ecole Française de Rome.
Les dossiers de candidature sont à envoyer avant le 30 avril 2019 à 15 h (heure de Rome).

Le détail de l’appel et les modalités de candidatures à l’École française de Rome sont consultables en ligne sur le site de l’EFR :
http://www.efrome.it/la-recherche/actualite-et-appels/evenement/appel-a-candidature-contrat-doctoral-fleche-2019-2022.html

Pour les autres Écoles françaises à l’étranger, voir : http://www.resefe.fr/node/499



(pdf, 201.2 ko).




  • mardi 19 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Appel à candidature contrat doctoraux Ecoles françaises à l’étranger

Le ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (MESRI) fléche chaque année cinq contrats doctoraux en partenariat entre une Ecole Doctorale et l’une des cinq Ecoles françaises a l’6tranger (EFE) : Ecole française d’Athénées, Ecole française de Rome, Institut français d’Archéologie orientale du Caire, Ecole française d’Extrême-Orient, Casa de Velázquez (Ecole des hautes études hispaniques et ibériques).

Informations complémentaires ci dessous



(pdf, 1.5 Mo).




  • mardi 19 février 2019
  • Catégorie : Offres de bourse
Bourse de cotutelle de thèse, CEREFREA, Roumanie

Le Centre Régional Francophone de Recherches Avancées en Sciences Sociales (CEREFREA Villa Noël) lance le présent appel à candidatures qui s’adresse aux doctorants inscrits en deuxième année et qui se proposent de faire une thèse dans le domaine large Cultures et Sociétés. Exceptionnellement, les doctorants de troisième année qui n’ont obtenu que récemment l’accord pour une co-tutelle de thèse de la part d’une université francophone membre de l’AUF sont également éligibles.
Le CEREFREA Villa Noël se propose par là d’une part d’identifier dans la région de jeunes chercheurs en sciences humaines et sociales désireux de renforcer le réseau existant, d’autre part d’encourager les recherches portant sur la région.

Plus d’informations : http://www.cerefrea.wbd.ro/bourses-de-cotutelle-de-these-2019-201



  • mardi 19 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Appel à communication : Revue Encyclo

La revue Encyclo, revue pluridisciplinaire de jeune recherche en sciences sociales lance un appel à résumés de thèses pour la publication de ses futurs numéros !

Adressez vos résumés selon les modalités suivantes :
- un résumé de votre travail de recherche de 10 000 à 15 000 signes
- un titre en français et en anglais
- la mention de votre rattachement universitaire
- quelques mots clés

à l’adresse : encyclo.revue@gmail.com

Vous pouvez également soumettre vos propositions d’articles ou bien rejoindre l’équipe pour renforcer le travail éditorial de la revue, n’hésitez pas !

Retrouvez toutes les infos ici : http://ed382.ed.univ-paris-diderot.fr/Presentation-566



  • mardi 19 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
SÉMINAIRE Sexe et genre

SÉMINAIRE Sexe et genre

Le Vendredi 22 Février de 14h à 16h au Jardin des Plantes (MNHN),
Grand Amphithéâtre d’Entomologie,
43 rue Buffon, 75005 Paris

Plus d’informations : http://www.institutemilieduchatelet.org/la-lettre-liec



  • lundi 11 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Campagne Nationale contrat doctoral Handicap 2019

La campagne nationale « doctorat handicap » est reconduite pour 2019 – 25 contrats seront de nouveaux financés par le ministère ainsi que 90 mois pour les prolongations .

Je vous prie de bien vouloir trouver, en fichiers joints, la lettre d’annonce de Madame la Directrice générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle sur le lancement de la campagne 2019.

Calendrier de gestion :

- Dépôt du dossier de candidature par l’école doctorale à partir du lundi 04 mars 2019 sur l’application suivante : https://appliweb.dgri.education.fr/appli_web/allocation/IdentificationAlloc.jsp
- Date limite de dépôt des dossiers à l’école doctorale : le mardi 09 avril 2019 à 12 heures (pour avis de l’Ecole doctorale avant transmission).
- Session unique d’examen des dossiers : le jeudi 06 juin 2019
- Communication des résultats aux établissements bénéficiaires au plus tôt le lundi 17 juin 2019.



(pdf, 809.4 ko).
(pdf, 94.6 ko).
(pdf, 60.5 ko).
(doc, 215.5 ko).
(doc, 192 ko).




  • lundi 11 février 2019
  • Catégorie : Soutenances
Soutenances Mars 2019

-  Vendredi 15 mars : Madame Pauline PICOT
« L’heure de nous-mêmes a sonné ». Mobilisations antiracistes et rapports sociaux en Ile-de-France (2005-2018).

Résumé : Cette thèse repose sur une enquête ethnographique menée entre 2013 et 2017 par observation (à des degrés de participation divers) et par entretiens, et sur une analyse de corpus. Elle vise à saisir l’activité militante concrète de plusieurs collectifs antiracistes franciliens : la Brigade anti-négrophobie, le Conseil représentatif des associations noires, le Parti des Indigènes de la République, le réseau Reprenons l’initiative contre les politiques de racialisation et le comité d’organisation des Journées contre l’islamophobie.
Croisant sociologie de l’action collective, des relations interethniques et des rapports sociaux, la thèse déroule le fil de l’analyse du travail militant au sein de ces collectifs. Il s’agit, d’un côté, d’expliquer ces mobilisations au regard des conditions sociales de leur apparition – le contexte politique, l’état du champ militant antiraciste – et leur conjonction avec les trajectoires des militant.e.s ; et d’un autre côté, de se pencher sur ce que l’action collective produit pour ceux et celles qui y participent.
On verra ainsi comment les mobilisations antiracistes déclenchées à partir du milieu des années 2000, du fait de militantes et de militants français héritiers de l’immigration (post) coloniale, participent d’une lutte pour l’hégémonie sur la définition du racisme en France : l’action collective contribue à produire des intellectuel.le.s, qui produisent de la théorie sur le social. Les formes de travail militant observées et analysées (intellectuel/domestique/émotionnel, visible/invisible) permettent d’interroger les façons dont s’actualisent les rapports de classe, de race et de sexe dans et par l’activité militante. Enfin, ces mobilisations ouvrent la perspective de la constitution des catégories minorisées dans les rapports sociaux de race en groupes sociaux « pour soi », politiquement représentés, c’est-à-dire la possibilité de formes de communalisation minoritaire.

-  Vendredi 15 mars : Madame Maria Soledad RUIZ-JABBAZ
"Dignité, estime et mépris. Enquête sur la dynamique quotidienne de la reconnaissance sociale dans une población de Santiago du Chili"

Résumé : Cette thèse porte sur la forme que revêt la dimension de la reconnaissance sociale en jeu dans les relations sociales, au sein d’une población - ou quartier sensible, selon l’usage en France -, située à Santiago du Chili, dans une vaste zone de poblaciones similaires. Il s’agit d’un quartier au niveau socio-économique bas, fortement stigmatisé, au sein duquel l’absence de services et d’organismes de l’État est presque totale. Une telle configuration urbaine, qui se répète dans d’autres secteurs de la capitale, fait de Santiago l’une des villes les plus ségréguées d’Amérique latine. À cela s’ajoute le fait que, en conséquence du projet néolibéral implanté au Chili à partir des années 70, les politiques de sécurité sociale, d’éducation, de santé, de logement et de retraite sont fondées sur des logiques mercantiles, et les prestations sociales sont organisées en systèmes de qualité diverse selon la capacité de paiement des usagers.
Prenant comme point de départ les définitions de la reconnaissance d’Axel Honneth, nous avons ancré nos recherches dans l’expérience vécue des pobladores. Ainsi, à partir d’une enquête ethnographique, l’objectif était de comprendre : Comment affrontent-ils au jour le jour la possibilité/impossibilité d’exercer leurs droits sur le plan du travail et de la santé ? Comment construisent-ils une position digne d’être valorisée en tant que parents, travailleurs et habitants d’une población ? Comment éprouvent-ils les diverses blessures morales, telles que le mépris et l’humiliation, dont ils peuvent être victimes (ou responsables) ? Enfin, quels sont les sentiments associés au mépris ressenti ? Ces dimensions sont étudiées tant à travers les relations sociales tissées entre les habitants du même quartier, que dans celles qui les lient aux institutions et aux acteurs sociaux externes.
Les résultats de notre étude nous présentent un milieu social hautement normé et « surveillant de lui-même », où l’information sur les voisins circule très vite par le biais des commérages. L’un des aspects les plus importants de la vie quotidienne, à travers lequel on obtient de l’estime, est certainement la constitution d’une famille, à condition que l’on s’acquitte des tâches assignées au rôle à remplir. Si ce n’est pas le cas, la sanction sociale est très forte, plus encore envers les femmes. La deuxième dimension essentielle est celle du travail. Le fait d’être un travailleur/travailleuse dur à la tâche, et de savoir profiter des opportunités, constitue une autre grande source de fierté. Par rebond, tout échec d’un projet professionnel entraîne un sentiment prédominant : la honte. La honte opère alors comme une auto-dévalorisation, dans la mesure où la cause d’une telle situation est attribuée à la propre incapacité de la personne. Sur le plan de la santé, les pobladores doivent faire face à un système public aux ressources très limitées, dont les institutions les traitent en inférieurs, et où ils doivent se soumettre aux normes de fonctionnement et aux décisions des experts, indépendamment de la compréhension qu’ils en ont. Finalement, en tant qu’habitants d’un territoire stigmatisé, la ségrégation socio-spatiale et la stigmatisation alimentent un cercle constant de comparaisons, d’évaluations et de dévaluations à l’intérieur même du quartier, multipliant et reproduisant ainsi une série de différenciations et de frontières.



  • jeudi 7 février 2019
  • Catégorie : Actualités
NEWSLETTER DOCTORAT USPC FEVRIER

Retrouver l’actualité des doctorant.e.s USPC n°31 Février 2019

https://mailchi.mp/0bba001604a0/actualites-doctorales-uspc-1725337?e=b28f278c82



  • jeudi 7 février 2019
  • Catégorie : Actualités
Infolettre Février 2019


  • lundi 4 février 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Colloque sur le thème Les Grecs face à l’imperium Romanum

Le laboratoire, l’UMR ArScAn, (« Archéologies et Sciences de l’Antiquité »), organise un colloque de jeunes chercheurs sur le thème suivant :
Les Grecs face à l’imperium Romanum. Résilience, participation et adhésion des communautés grecques à la construction d’un empire (IIe s. av. - Ier s. de n.è.).
Il se tiendra à Nanterre les 6 et 7 juin 2019.

Plus d’informations



(pdf, 147.5 ko).




  • lundi 4 février 2019
  • Catégorie : APRES LE DOCTORAT
Allocations d’études de la Fondation Fyssen

La Fondation Fyssen vient de publier un appel d’offres pour des allocations d’études destinées aux post-doctorant.

Ces allocations d’études s’adressent à des chercheurs travaillant dans les disciplines de recherche telles que l’éthologie, la psychologie, la paléontologie, l’archéologie, l’anthropologie sociale et la neurobiologie. D’un montant annuel maximum de 30 000 euros, elles seront destinées à couvrir les frais d’hébergement, de séjour et d’assurance santé.

Conditions
Débuter grâce à ce financement son premier stage post-doctoral.
Avoir 35 ans maximum le jour de la clôture de l’appel à candidature.
Être titulaire d’un doctorat de moins de deux ans au 1er septembre de l’année de candidature ou bien soutenir sa thèse au plus tard le 31 décembre de l’année de candidature.
Le candidat doit impérativement avoir soutenu sa thèse avant de commencer son stage post-doctoral.
Pour les laboratoires d’accueil situés en France : le bénéficiaire accueilli dans le cadre d’un contrat à durée déterminée devra s’assurer qu’une convention de co-financement pourra être signée entre la Fondation et le laboratoire pour couvrir, à parts égales, le coût du salaire brut chargé.

Durée de l’allocation post-doctorale
De 12 mois non renouvelables, ou de 24 mois sous réserve de l’approbation du Conseil Scientifique après l’examen d’un rapport en fin de première année.

Le stage post-doctoral devra débuter au plus tôt le 1er septembre de l’année de candidature , et au plus tard en janvier de l’année suivante.

Calendrier
11 février 2019 : mise en ligne des formulaires de candidature
4 avril 2019 : clôture des candidatures en ligne à 12:00 (midi) heure française (Gmt +1) ET date d’envoi du dossier papier complet en un exemplaire (strictement identique à la version web) à la Fondation par courrier (le cachet de la poste faisant foi).
mi juillet 2019 : envoi des résultats par courrier.

Plus d’informations : http://www.fondationfyssen.fr/fr/bourses-detudes/objectifs-et-attribution/



  • lundi 4 février 2019
  • Catégorie : Offres de bourse
Appel à candidatures 2019

Pour la neuvième année consécutive, l’INCa publie, en partenariat avec l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) et le Réseau doctoral en santé publique animé par l’École des hautes études en santé publique (EHESP), un appel à candidatures pour quatre subventions doctorales. L’objectif est de promouvoir des recherches dans le domaine de la lutte contre le cancer en sciences humaines et sociales (psychologie, sociologie, anthropologie, économie, philosophie, sciences politiques, droit, géographie, éthique, information et communication, promotion de la santé, etc.), épidémiologie et santé publique.

La date limite de soumission des projets à l’INCa est fixée au 27 mars minuit 2019.

Veuiller trouver ci-joint les documents.



(pdf, 283.9 ko).
(doc, 138 ko).




  • lundi 4 février 2019
  • Catégorie : Offres de bourse
Prix de Thèse Inter-disciplinaire Robert Mankin 2019

L’Institut des Humanités, Sciences et Société (IHSS) encourage la recherche doctorale inter-disciplinaire dans notre université sous la forme d’un prix de thèse doté de 3000 euros (1500 euros pour de docteur.e + 1500 euros pour l’éditeur). Pour être éligible, la thèse doit mobiliser de façon claire, cohérente et productive plusieurs disciplines des secteurs Lettres et Sciences Humaines, Santé ou/et Sciences et avoir soutenue obligatoirement entre le 1er janvier et le 31 décembre 2018.

Le dépôt des candidatures à l’école doctorale est fixé au lundi 13 mai 2019.

Un dossier comprend sous forme électronique :
• La thèse, soutenue obligatoirement entre le 1er janvier et le 31 décembre 2018 ;
• Le rapport de soutenance de thèse ;
• Un résumé de la thèse de 5 pages maximum (times new roman, PC 12, interligne 1.5) ;
• Une lettre de recommandation argumentée du directeur ou de la directrice de thèse ;
• La fiche d’information jointe à remplir par chaque candidat.e. (cf en pièce-jointe)



(docx, 120.6 ko).




  • mercredi 30 janvier 2019
  • Catégorie : Appels à communication
Rappel : formation dotorale D1

Rappel : la formation doctorale pour les D1 commence ce vendredi en salle 870 bâtiment Olympe de Gouges.

Voici le programme



(pdf, 49.8 ko).




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